摩根大通(JPM.US)首席執(zhí)行官杰米?戴蒙(JamieDimon)于2022年的總薪酬保持在3450萬美元，盡管這一年該公司的利潤下降了近四分之一，且股票出現(xiàn)了十多年來最糟糕的年度表現(xiàn)。周四提交給監(jiān)管機構(gòu)的一份文件顯示，由于戴蒙去年的工作表現(xiàn)，董事會授予了他150萬美元的薪水和3300萬美元的績效激勵薪酬。該公司在文件中稱，該委員會考慮了他的表現(xiàn)，以及上次年度會議上投資者的反饋。

戴蒙在2021年宣布了超過薪酬5000萬美元的留任計劃，股東們對此表示不滿，董事會還誓言停止向戴蒙授予特別獎勵。

摩根大通在聲明中表示:“在激烈競爭、地緣政治緊張局勢加劇、全球經(jīng)濟不確定性、通脹加劇和利率上升以及新冠肺炎影響揮之不去的重大挑戰(zhàn)下，在戴蒙先生的領導下，摩根大通在前所未有的業(yè)務需求時期繼續(xù)為全球客戶和客戶提供服務。”

【資料圖】

戴蒙在2021年宣布了超過薪酬5000萬美元的留任計劃，股東們對此表示不滿，董事會還誓言停止向戴蒙授予特別獎勵。

去年5月，摩根大通股東舉行了一次不具約束力的投票，反對摩根大通的薪酬措施，其中包括戴蒙和他的高級副手丹尼爾·平托(DanielPinto)的特殊多年薪酬，去年的報酬是戴蒙自那次投票以來的首次薪酬計劃。當時，該公司的一位發(fā)言人表示，董事會“非常認真地”對待這些反饋。

利潤下降

摩根大通去年利潤縮水22%，至377億美元，低于歷史最高紀錄。交易撮合營收放緩，以及為彌補潛在不良貸款而準備的撥備，都是導致利潤下跌的原因。該銀行在2021年釋放了準備金，因為此前預計與大流行有關的巨額損失從未成為現(xiàn)實。

該公司的股價去年下跌了15%，比包含24家公司的KBW銀行指數(shù)表現(xiàn)要好，但這是自在2011年下跌22%以來該股最差的年度表現(xiàn)。今年變化不大。

戴蒙自2005年以來一直領導摩根大通，已成為銀行業(yè)最杰出的高管。他多年來也是美國主要銀行中薪酬最高的首席執(zhí)行官，直到兩年前摩根士丹利(MS.US)首席執(zhí)行官詹姆斯?戈爾曼(JamesGorman)超過他。戈爾曼和高盛(GS.US)首席執(zhí)行官大衛(wèi)·所羅門(David Solomon) 2021年的收入都超過了戴蒙。

盡管這一輪沒有給戴蒙加薪，但摩根大通董事會在文件中稱贊了他“模范”的管理能力。

該公司表示:“有這樣一位才華橫溢、經(jīng)驗豐富的高管領導公司，公司處于獨特的幸運地位，他將繼續(xù)推動公司的發(fā)展。”

關鍵詞 摩根大通