自2020年下發《紅河州干部榮譽退休制度(試行)》以來，紅河哈尼族彝族自治州委老干局扎實推進改革創新，精準服務離退休干部，引導老干部離崗不離黨、退休不褪色，心向黨、跟黨走。

紅河州積極探索退休干部黨建工作向社區延伸的有效方法和路徑，依托社區網格、居民小區，就近就便設置退休干部黨組織或功能型黨支部，為老干部黨員就近參加學習、過組織生活提供保障。州委老干局有序推進離退休干部黨建融入城市基層黨建工作，創建省、州、縣級離退休干部“示范黨支部”98個、“銀發先鋒正能量示范點”10個，建立單位盡責、家庭盡孝、社區盡力、老干部工作部門盡職的四方聯動服務機制，組建醫療隊開展上門健康巡診。

全州積極整合資源和力量，建設老年大學(學校、教學點)169個，13個縣市均建立老干部活動中心，在全省率先開展老年大學游學工作，在5個縣市創建17個“州老年大學游學基地”，注重發揮好老干部的政治、經驗、威望優勢，分類建立人才庫，鼓勵引導其參與鄉村振興、關心下一代等工作。

今年5月，全州首批8個“銀發人才”助力鄉村振興工作站正式掛牌，現已建立一支涉及農業科技、醫療衛生等各類專業的500余名“銀發人才”隊伍，在推進產業發展、強邊固防、基層治理、生態文明建設等方面作出積極貢獻。

全州上下抓實離退休干部志愿服務工作，不斷豐富拓展“夕陽映紅河”活動品牌，建立“紅河紅銀發先鋒”“紅河紅銀潮之聲”“紅河紅銀秀芳華”志愿服務團隊和202支志愿服務隊。

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